教育局精准实施“城区+乡镇”“优质+薄弱”结对联动,坚持以城区名校为龙头,农村学校的成员,在全县组建10个教育发展集团,全面覆盖全县中小学,科学调配师资,实行教师交流、走教模式,满足师资需求;深化教研活动,整合名校和弱校、牵头校和成员校之间的教育资源,教育集团校内部实施统一课程计划、统一教学研究、统一联考联评、统一人员交流、统一考核考评,有效推进农村学校高质量发展。以乡村骨干教师培育站为载体,通过“城区学校名特优师傅带农村学校年轻徒弟”形式助力农村青年教师快速成长。针对农村教师所需,系统实施教干素养提升、骨干教师领航、安全知识技能提升、班主任管理等系列培训,促进农村教师素质整体提升,推进城乡教育均衡发展。